مقدمه:

گروه سیاسی ـ مسعود بصیری: بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان سیاسی نداشتن برنامه کاری مدون را نقطه ضعف فعالیتهای انتخاباتی گروه‌های سیاسی می‌دانند.

در هیچ کدام از انتخابات سالهای اخیر شاهد ارایه برنامه‌های تنظیم شده و مستدلی نبوده‌ایم که اصلح بودن داوطلبان مدعی را اثبات کند. بیشترین تلاش در این زمینه تنها به تهیه چند شعار و هدف کلی مانند اشتغال و مسکن معطوف بوده است، بدون آنکه راه‌های برون‌رفت از معضلات با دلایل فنی و منطقی ارایه و بیان شود، و به همین دلیل فهرستهای انتخاباتی معمولاًً خالی از نام افرادی با تخصصهای گوناگون بوده است.

البته برخی نیز معتقدند فهرست انتخاباتی باید از افراد مدیر فارغ از تخصص آنها تهیه شود. در این خصوص گفتگویی را با امیر محبیان، فعال حزبی انجام داده‌ایم که می‌خوانید.

">

مقدمه:

گروه سیاسی ـ مسعود بصیری: بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان سیاسی نداشتن برنامه کاری مدون را نقطه ضعف فعالیتهای انتخاباتی گروه‌های سیاسی می‌دانند.

در هیچ کدام از انتخابات سالهای اخیر شاهد ارایه برنامه‌های تنظیم شده و مستدلی نبوده‌ایم که اصلح بودن داوطلبان مدعی را اثبات کند. بیشترین تلاش در این زمینه تنها به تهیه چند شعار و هدف کلی مانند اشتغال و مسکن معطوف بوده است، بدون آنکه راه‌های برون‌رفت از معضلات با دلایل فنی و منطقی ارایه و بیان شود، و به همین دلیل فهرستهای انتخاباتی معمولاًً خالی از نام افرادی با تخصصهای گوناگون بوده است.

البته برخی نیز معتقدند فهرست انتخاباتی باید از افراد مدیر فارغ از تخصص آنها تهیه شود. در این خصوص گفتگویی را با امیر محبیان، فعال حزبی انجام داده‌ایم که می‌خوانید.

">

مقدمه:

گروه سیاسی ـ مسعود بصیری: بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان سیاسی نداشتن برنامه کاری مدون را نقطه ضعف فعالیتهای انتخاباتی گروه‌های سیاسی می‌دانند.

در هیچ کدام از انتخابات سالهای اخیر شاهد ارایه برنامه‌های تنظیم شده و مستدلی نبوده‌ایم که اصلح بودن داوطلبان مدعی را اثبات کند. بیشترین تلاش در این زمینه تنها به تهیه چند شعار و هدف کلی مانند اشتغال و مسکن معطوف بوده است، بدون آنکه راه‌های برون‌رفت از معضلات با دلایل فنی و منطقی ارایه و بیان شود، و به همین دلیل فهرستهای انتخاباتی معمولاًً خالی از نام افرادی با تخصصهای گوناگون بوده است.

البته برخی نیز معتقدند فهرست انتخاباتی باید از افراد مدیر فارغ از تخصص آنها تهیه شود. در این خصوص گفتگویی را با امیر محبیان، فعال حزبی انجام داده‌ایم که می‌خوانید.

">

مقدمه:

گروه سیاسی ـ مسعود بصیری: بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان سیاسی نداشتن برنامه کاری مدون را نقطه ضعف فعالیتهای انتخاباتی گروه‌های سیاسی می‌دانند.

در هیچ کدام از انتخابات سالهای اخیر شاهد ارایه برنامه‌های تنظیم شده و مستدلی نبوده‌ایم که اصلح بودن داوطلبان مدعی را اثبات کند. بیشترین تلاش در این زمینه تنها به تهیه چند شعار و هدف کلی مانند اشتغال و مسکن معطوف بوده است، بدون آنکه راه‌های برون‌رفت از معضلات با دلایل فنی و منطقی ارایه و بیان شود، و به همین دلیل فهرستهای انتخاباتی معمولاًً خالی از نام افرادی با تخصصهای گوناگون بوده است.

البته برخی نیز معتقدند فهرست انتخاباتی باید از افراد مدیر فارغ از تخصص آنها تهیه شود. در این خصوص گفتگویی را با امیر محبیان، فعال حزبی انجام داده‌ایم که می‌خوانید.

">

مقدمه:

گروه سیاسی ـ مسعود بصیری: بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان سیاسی نداشتن برنامه کاری مدون را نقطه ضعف فعالیتهای انتخاباتی گروه‌های سیاسی می‌دانند.

در هیچ کدام از انتخابات سالهای اخیر شاهد ارایه برنامه‌های تنظیم شده و مستدلی نبوده‌ایم که اصلح بودن داوطلبان مدعی را اثبات کند. بیشترین تلاش در این زمینه تنها به تهیه چند شعار و هدف کلی مانند اشتغال و مسکن معطوف بوده است، بدون آنکه راه‌های برون‌رفت از معضلات با دلایل فنی و منطقی ارایه و بیان شود، و به همین دلیل فهرستهای انتخاباتی معمولاًً خالی از نام افرادی با تخصصهای گوناگون بوده است.

البته برخی نیز معتقدند فهرست انتخاباتی باید از افراد مدیر فارغ از تخصص آنها تهیه شود. در این خصوص گفتگویی را با امیر محبیان، فعال حزبی انجام داده‌ایم که می‌خوانید.

">

مقدمه:

گروه سیاسی ـ مسعود بصیری: بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان سیاسی نداشتن برنامه کاری مدون را نقطه ضعف فعالیتهای انتخاباتی گروه‌های سیاسی می‌دانند.

در هیچ کدام از انتخابات سالهای اخیر شاهد ارایه برنامه‌های تنظیم شده و مستدلی نبوده‌ایم که اصلح بودن داوطلبان مدعی را اثبات کند. بیشترین تلاش در این زمینه تنها به تهیه چند شعار و هدف کلی مانند اشتغال و مسکن معطوف بوده است، بدون آنکه راه‌های برون‌رفت از معضلات با دلایل فنی و منطقی ارایه و بیان شود، و به همین دلیل فهرستهای انتخاباتی معمولاًً خالی از نام افرادی با تخصصهای گوناگون بوده است.

البته برخی نیز معتقدند فهرست انتخاباتی باید از افراد مدیر فارغ از تخصص آنها تهیه شود. در این خصوص گفتگویی را با امیر محبیان، فعال حزبی انجام داده‌ایم که می‌خوانید.

"> یک بحث کلیشه‌ای!
تاریخ انتشار : ۰۹ شهريور ۱۳۸۷ - ۱۷:۳۸  ، 
شناسه خبر : ۴۴۴۶۶
چرا در انتخابات «تخصص‌محور» نیستیم

مقدمه:

گروه سیاسی ـ مسعود بصیری: بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان سیاسی نداشتن برنامه کاری مدون را نقطه ضعف فعالیتهای انتخاباتی گروه‌های سیاسی می‌دانند.

در هیچ کدام از انتخابات سالهای اخیر شاهد ارایه برنامه‌های تنظیم شده و مستدلی نبوده‌ایم که اصلح بودن داوطلبان مدعی را اثبات کند. بیشترین تلاش در این زمینه تنها به تهیه چند شعار و هدف کلی مانند اشتغال و مسکن معطوف بوده است، بدون آنکه راه‌های برون‌رفت از معضلات با دلایل فنی و منطقی ارایه و بیان شود، و به همین دلیل فهرستهای انتخاباتی معمولاًً خالی از نام افرادی با تخصصهای گوناگون بوده است.

البته برخی نیز معتقدند فهرست انتخاباتی باید از افراد مدیر فارغ از تخصص آنها تهیه شود. در این خصوص گفتگویی را با امیر محبیان، فعال حزبی انجام داده‌ایم که می‌خوانید.


* آقای دکتر محبیان! ارزیابی شما از فهرستهایی که در ایام انتخابات منتشر می‌شود، چیست؟ به نظر شما چرا این فهرستها دارای افرادی با گرایشهای متفاوت تخصصی نیستند؟ و آیا لیستها نیازمند تخصصهای مختلف هستند یا اینکه می‌توان به تجربه مدیریتی و اجرایی افراد فهرستها اکتفا کرد؟

** ببینید، لیستهایی که در حال حاضر تهیه می‌شود مجموعه‌ای از افرادی است که دارای سه شاخصه هستند. اول اینکه چون فهرستها به صورت اجماعی بسته می‌شوند، افراد داخل آن کسانی هستند که مخالفتهای جدی در برابرشان وجود ندارد و اضلاع مختلف که جناحها و جریانهای تصمیم‌گیرنده را تشکیل می‌دهند بر سر نیامدن آنها اصرار اکید ندارند.

دوم اینکه چون برای قرار گرفتن در فهرست یک چالش و رقابت جدی وجود دارد بیشتر افراد فهرست نیز چهره‌های سیاسی هستند. چون چهره‌های مطرح سیاسی می‌توانند از گریزگاه‌های مختلفی که وجود دارد در نهایت خودشان را به لیست برسانند، به همین دلیل افرادی که در حوزه‌های تخصصی فعالیت دارند معمولاً به فهرست نرسیده و حذف می‌شوند.

* پس به نظر شما به همین دلیل کمتر متخصصان به فهرستها راه پیدا می‌کنند؟

** بله! متأسفانه ما دارای احزاب صاحب برنامه نیستیم، ضعف ما این است که به دلیل چالشهای موجود افرادی برای شرکت در فهرستها انتخاب می‌شوند که شخصیت آنها بر هر برنامه‌ای اولویت دارد.

به عبارتی اشخاص اصلح یا اشخاص مقبول انتخاب می‌شوند، نه اشخاص بر مبنای برنامه‌های اصلح و مقبول. بنابراین، فردسالاری بر هرگونه برنامه‌سالاری تقدم دارد.

* راهکار اصلاح این روند چیست؟

** ما از لحاظ گزینش افراد و قرار دادن آنها در فهرستها یک فرآیند برنامه محوری را دنبال نمی‌کنیم و پیداست که راه حل آن حرکت به سمت برنامه محوری است.

ما اکنون فرآیند «رأی آوری» را طی می‌کنیم، به عبارتی تلاش احزاب این است که فهرست آنها رأی بیاورد وقتی ائتلافها دارای برنامه مشخص با توضیحات کامل باشند شخصیت افراد ذیل آن قرار می‌گیرد. احزاب اکنون تلاش می‌کنند افرادی را در فهرست خود قرار دهند که نیازمند تبلیغ نباشند، در این صورت آنها پیشاپیش دارای یک رانت تبلیغاتی هستند. همچنین افرادی که در لیست قرار می‌گیرند دارای مخالفان جدی در میان ارایه‌دهندگان فهرست نیستند و به گونه‌ای هستند که حساسیت خیلی ویژه‌ای را برنمی‌انگیزند.