* کاظمی خوشحال هستید یا ناراحت؟
** در نظام جمهوری اسلامی همه باید خوشحال باشند.
* گفته میشود برکناری شما بدلیل همان میثاق نامهای بوده که رییس جمهور در ابتدای کار دولت نهم با وزرا بسته بود، شما از کدام بندهای آن نمره نیاوردید؟
** من همان روزی هم که در مجلس برای رای اعتماد حاضر شدم اعلام کردم که من زمانی که برادر شهیدم را در آغوش گرفتم و غسلش دادم و در قبر گذاشتم میثاق نامه را امضا کردهام این بالاترین میثاق است و امیدوارم توانسته باشم وظایفم را به خوبی انجام دهم. به لحاظ مشکلات ساختاری که هم در مجموعه وزارتخانه و هم کارهای موازی که با سایر سازمانها انجام میشد و اختیار سازمانی که وزرا باید داشته باشند، تصور من بر این بود که جهت رعایت کردن ماده 137 قانون اساسی که وزرا باید به رییس جمهور و مجلس پاسخگو باشند موانعی وجود دارد که امکان پذیر نیست و به همین لحاظ از رییس جمهور درخواست کردم که چون این بند توسط ما قابلیت اجرا ندارد عذر ما را بپذیرند که ادامه کار ندهیم.
* چرا نمیتوان پاسخ داد؟
** پاسخگویی مستلزم اختیارات است. ساختارهای سازمانی باید متناسب با اختیارات باشد؛ مدیران تحت امر در سازمان باید در طول تصمیمات حضور داشته باشند. اگر اینها نباشد در علم مدیریت یک ضعف محسوب میشود و کار با چالش مواجه میشود. من فکر کردم اگر نباشم کارها بهتر انجام میشود.
* شما در این مدت چقدر اختیارات داشتید؟
** وزارت رفاه جوان است و نوسانات بسیاری را پشت سرگذاشت. قانون ساختار نظام جامعی که برای آن تدوین شده بسیار مترقی است. ما تلاشمان این بود که این قانون را به دیگران بشناسانیم و سازمانهای تابعه که عرض و طول زیادی دارند و قدیمی هستند آنها هم در چارچوب این اختیارات حرکت کنند. تصور من بر این است که باتوجه به محدودیتهایی که وجود داشت کارنامه من موفق بود. ما توانستیم حداقل دستمزد بازنشستگان را که خواسته چندین ساله بود و نادیده گرفته شده بود با رایزنیها و کار کارشناسی برطرف کنیم و توفیق بزرگی بود.
* از چه وقت پیش میدانستید که قرار است عوض شوید یا استعفا بدهید؟
** در نظام جمهوری اسلامی اصل بر سربلندی خود نظام است. شاید در جایی ترجیح داده شود که فردی در جایی مسوولیتش را به فرد دیگری بسپارد، شاید آن فرد کارها را بهتر انجام دهد. ما در مذاکراتی که داشتیم به این نتیجه رسیدیم که اگر ما نباشیم مناسبتر است.
* آیا انتصاباتی که شما انجام دادید هماهنگ با دولت بود؟
** ما باید یک روشی را در این دولت و دولتهای آینده لحاظ کنیم. قابلیتهای افراد، صداقت، حسن سابقه، تجربیات، معلومات، پایبندی به نظام در بکارگیری افراد توجه شود.من تصورم این است که افرادی که بنده به کار گرفتم این شرایط را داشتند و همه از خود مجموعهها بودند که بسیار موثر بودند.
* رابطه شما با مددی رییس سازمان تامین اجتماعی خوب شد؟
** تعریف ما در کار، اجرایی است نه شخصی. در کار اجرایی قوانین و مقررات حاکم است. اگر قرار باشد در مجموعههایی خارج از این مجموعه در مورد آن بحث شود درست نیست و تصورم این است که در آن موضوع اقدام شخصی انجام نشد.
* چند بار رییسجمهور از شما انتقاد کرد یا تذکر داد؟
** انتقاد و تذکر جدی نداشتیم. این حق رییس جمهور است که خواستههایی را مطرح کند و ما هم انجام دهیم، اما اینکه تذکر جدی و دلخوری وجود داشته باشد، نه نبود.
* رییسجمهور سال گذشته دستور داد که مدیران و وزرا به حج نروند اما شما هم سال گذشته رفتید هم امسال؟
** من سال گذشته به حج نرفتم؛ در سه روز پنجشنبه، جمعه و شنبه که خیلیها به مسافرت درون شهری میروند من به مکه رفتم البته با هزینه شخصی.
* بعد از این کار چه کاره خواهید شد؟
** رییس جمهور به بنده عنایت خاص دارند و پیشنهاد کردند که در چند واحد صنعتی که ایشان نظر داشتند حضور داشته باشم و من در حال بررسی هستم که اگر نهایی شد اعلام میکنم.