پاکی و خدمتگزاری بهترین معیار انتخاب مدیران

سیدروح‌الله انوری تفتی
«تحول» یکی از مهمترین خواسته‌های مردم در نهمین انتخابات ریاست جمهوری بود. رأی به دکتر احمدی‌نژاد در واقع رأی به تحول‌خواهی صادقانه در عرصه قدرت برای تبدیل آن به ابزاری برای خدمت بیشتر بود. این مهم بدون شک میسر نخواهد شد مگر با تغییر نگاه مجموعه دولت و مدیران آن. در این میان ممکن ایت برخی مدیران حاضر به تغییر نگاه خود نباشند که مسلماً عذرشان در دولت جدید خواسته خواهد شد. چه آنکه دولت برای پیشبرد اهداف خود ناگزیر از هماهنگی تمام نیروهای خویش می‌باشد.
از سوی دیگر عده‌ای نیز وجود دارند که در مناصب حساس دولتی رسوب کرده و با تغییر دولت‌ها، تنها نقابی هم شکل با آن بر چهره می‌کشند. این عده گاه با چاپلوسی و تملق، خویشتن را هماهنگ با سیاست‌های دولت جدید معرفی کرده و گاه نیز با پرروئی تمام، به ایجاد هیاهو علیه عزل مدیران ناکارآمد می‌پردازند.
از سوی دیگر عده‌ای نیز وجود دارند که در مناصب حساس دولتی رسوب کرده و با تغییر دولت‌ها، تنها نقابی هم شکل با آن بر چهره می‌کشند. این عده گاه با چاپلوسی و تملق، خویشتن را هماهنگ با سیاست‌های دولت جدید معرفی کرده و گاه نیز با پرروئی تمام، به ایجاد هیاهو علیه عزل مدیران ناکارآمد می‌پردازند.
به عنوان مثال مناصب اقتصادی دولت در 16 سال گذشته همواره در دست یک جریان خاص بوده است که با تغییر دولت‌ها به هر طریق ممکن حضور خویش را در این عرصه حفظ کرده است. دولت موسوم به اصلاحات نیز به زغم تغییرات گسترده مدیران هیچ‌گاه نتوانست در این عرصه دست به تغییرات بزند و تنها به جابجائی‌هائی تشریفاتی بسنده نمود.
این چالشی است که دولت عدالت‌محور احمدی‌نژاد نیز با آن روبروست. متأسفانه در این مدت اخباری مبنی بر ابقای مدیرانی شنیده می‌شود که از حامیان جریان افراطی خروج از حاکمیت در دولت قبل بوده و در ایام برگزاری انتخابات نیز امکانات دولتی تحت اختیار خویش را بکار بستند تا با ترسیم چهره‌ای خشن و ضد مردمی از آقای احمدی‌نژاد، توجه مردم را به رقیب وی جلب نماند. و باید گفت که این امر به رغم هشدارهای دلسوزان، در عرصه‌های اقتصادی، سیاسی و فرهنگی در حال وقوع است.
از سوی دیگر آنچه نسبت به برخی از مدیران برجای مانده با تفکر دولت‌های پیشین سوءظن ایجاد می‌کند هیاهوهای اخیر بر سر مسئله تغییر مدیران است. در حالی که در دولت‌های پیشین و به عنوان مثال دولت دوم خرداد، موجی از تغییر گسترده مدیران صورت گرفت که به برکناری بیش از بیست‌هزا مدیر میانی انجامید. این موج، همه راحتی آنانکه امتحان خوبی در مدیریت پس داده بودند با خود به حاشیه راند. عزل آقای دکتر احمدی‌نژاد از استانداری اردبیل با وجود انتخاب پیاپی وی به عنوان استاندار نمونه در این مقطع بود که متأسفانه اعتراضات کنونی را در پی نداشت.
این در حالی است که اتفاقاً بیشترین هیاهو در این زمینه از سوی کسانی صورت می‌گیرد که نگران از به خطر افتادن موقعیت خویش در دولت می‌باشند. و همانگونه که رئیس جمهور محترم نیز در میان ائمه جمعه کشور تصریح کرد، عده‌ای که بیش از 15 شغل دولتی دارند و ماهیانه 30 میلیون تومان حقوق می‌گیرند باید هم دولت جدید را تخریب کنند.
از این رو مسئولین محترم دولت عدالت‌محور باید مراقب این گونه افراد باشند و ضمن جلوگیری از ادامه حضور مزورانه و نامشروع این افراد در مناصب دولتی، بر پاکی و کارآمدی به عنوان ملاک اصلی برای انتخاب مدیران تأکید نمایند. همانگونه که این مهم از شعارهای شخص رئیس جمهور محترم در ایام انتخابات بود که «پاک باشیم و خدمت‌گزار.» بدون شک این دو، ملاک خوبی در انتصاب مدیران و ارزیابی آن عده از مدیران منصوب دولت‌های قبلی می‌باشند.