جایزه به قضات ناصالح!
حسن کربلایی/hassankarbalaei @ gmail.com
قضاتى که به دلیل تخلفات و خروج از عدالت از سوى محکمه عالى انتظامى قضات پس از سلب صلاحیت قضایى از کار برکنار مىشوند ظاهرا مفتخر به اخذ ابلاغ بازنشستگى هم مىگردند!
احکام صادره از سوى محکمه عالى انتظامى قضات در این باره به چند دلیل اشکال دارد:
1- بازنشستگى از افتخارات کارمندان صدیق و دلسوز بوده و همیشه ابلاغهاى بازنشستگى کارکنان با عبارت، “به افتخار بازنشستگى نائل مىشوید” صادر مىشود. قاضى ناصالح که به دلیل سلب صلاحیت از کار برکنار مىشود به چه افتخارى نائل شده است؟!
2- صدور ابلاغ بازنشستگى یک اقدام ادارى بوده و ماهیت قضایى ندارد واحراز بازنشستگى متضمن شرایط قانونى مندرج در قانون استخدام کشورى و اصلاحیههاى بعدى آن است.
3- قضاتى که پس از 5 یا 6 سال خدمت به دلیل تخلفات سلب صلاحیت مىشوند از یک طرف بار مالى تحمیلى آن بر دستگاه مجرى حکم، یعنى سازمان بازنشستگى من غیر حق تحمیل مىشود . [منابع مالى سازمان متعلق به 800 هزار باز نشسته است] از طرف دیگر با قوانین و مقررات موضوعه مغایر است. در هیچ جاى دنیا یک فردى را با 5 یا 6 سال خدمت بازنشسته نمىکنند.
به نظر مىرسد در محاکم قضایى گاهى بدون استناد به قوانین و مقررات مالى ومحاسباتى و اداری، احکامى صادر مىکنند که فراتر از قوانین و مقررات موضوعه است. والا چطور ممکن است قاضى که فقط 5 یا 6 سال سنوات خدمت دارد و از کار هم برکنار شده یک عمر حقوق بازنشستگى دریافت کند.
آیا این حکم، تنبیه است یا تشویق؟ جایزه است یا مجازات؟ کدامیک؟!
على ایحال این پرسش بىپاسخ مانده است که هرکس تخلف یا جرمى مرتکب شود، مدعى باید به قاضى رجوع کند. اگر قاضى تخلف کند باید به محکمه عالى انتظامى قضات رجوع کرد. اما اگر این محکمه خود تخلف کرد معلوم نیست به کدام مرجع باید پناه برد؟
نظرات بینندگان
پربیننده ترین
ارسال خبرنامه
برای عضویت در خبرنامه سایت ایمیل خود را وارد نمایید.
