فراکسیون زنان پارلمان

نماینده مردم دهلران در مجلس هفتم نقش زنان در مجلس را پررنگ دانسته و مى گوید: شاید تعداد نمایندگان زن در مجلس قلیل باشد اما فعالیت هاى آنها پررنگ است.
عادل آذر مى افزاید: نمایندگان مختلف زن در مجلس همواره در تلاش هستند که مشکلات زنان جامعه را حل کنند.
اسماعیل گرامى مقدم، نماینده بجنورد در مجلس هفتم نیز درباره علل تعداد کم زنان در مجلس مى گوید: زنان به دلیل این که فعالیت سیاسى در احزاب هزینه بر است و اطلاع و آگاهى مردم به ویژه زنان از ثمرات فعالیت هاى سیاسى کم است، کمتر در نقش هاى مدیریتى و سیاسى در اجتماع ظاهر مى شوند.
عضو فراکسیون اقلیت مى افزاید: ما امروز فقدان مشارکت زنان در عرصه هاى سیاسى را احساس مى کنیم، دلیل این فقدان را باید در مشکلات نیمى از جمعیت کشور (زنان) جست وجو کرد.
وى معتقد است که هر چقدر فعالیت زنان در چارچوب احزاب قانونمند و نهادینه تر شود، جامعه در حل مشکلات آنها مى تواند گام موثرترى بردارد.
به گفته وى، با حضور زنان در عرصه هاى سیاسى جامعه پیام حقیقى تر از مشکلات آنها را درک خواهد کرد.
وى ادامه داد: نگاه واقعى مجلس و دولت به فعالیت زنان مى تواند به مقوله حزب در حضور زنان در عرصه هاى سیاسى از جمله پارلمان مفید واقع شود.
نماینده بجنورد افزود: براى حضور بیشتر زنان در مجلس باید نقش و جایگاه احزاب را در میان زنان بررسى کرد و این که چقدر احزاب در میان مردم از جمله زنان محبوبیت دارند و چه مقدار این احزاب فرصت ایجاد مى کنند تا زنان در فعالیت هاى آنان حضور یابند و سپس در بین جمعیت زنان و مردان سهم هر یک را براى مشارکت در عرصه هاى مدیریتى و سیاسى تقسیم کنیم.
وى ادامه داد: همواره در شرایطى که احزاب و سازمان هاى سیاسى خواسته اند اندیشه مردم را سازماندهى کنند و به قدرت برسند و اراده مردم را حاکم کنند مورد بى مهرى و کم لطفى قرار گرفتند.
گرامى مقدم با اشاره به فعالیت فراکسیون زنان در مجلس و چگونگى تشکیل جلسات این فراکسیون تصریح کرد: وجود فراکسیون زنان در مجلس یک مساله ضرورى و لازم است اما به نظر مى رسد این فراکسیون پتانسیل هاى در درون نهفته شده اى دارد که نیاز به تقویت نمایندگان زن پارلمان دارند.
داریوش قنبرى نماینده ایلام و دهلران با اشاره به تمام دولت هاى پس از انقلاب و پیش از انقلاب مى گوید: هنوز یک وزیر زن را جامعه ایران برنمى تابد و نمى توان نبود حضور زنان در عرصه هاى سیاسى و اجتماعى را به پاى ناتوانى زنان بگذاریم.
عضو فراکسیون وفاق و کارآمدى تصریح کرد: نمى توان گفت که هنوز زنى در حد وزارت در کشور وجود ندارد. با اطمینان مى توان اظهار کرد که ایران زنان مدبر و تحصیلکرده اى دارد که مى توانند مدیریت هاى کلان و میانى جامعه را تجربه و براى مردم خدمت رسانى کنند.
نماینده ایلام در مجلس با اشاره به چگونگى افزایش تعداد زنان در مجلس مى افزاید: مناسبات اجتماعى باید به شکل دیگرى بازخوانى شود و یک دگرگونى اساسى تفکرى و عملى درباره نقش زنان در جامعه به وجود آید.
وى مى گوید: اگر مسوولان نگاه عدالت محورى را سرلوحه فعالیت هاى خود قرار دهند، باید سهم زنان را نه در شعارها بلکه در عمل به این قشر در جامعه بازگردانیم.
نماینده ایلام مى افزاید: با توجه به استعدادها، توانایى ها و توانمندى هاى زنان در اجتماع باید زمینه را براى اداره کشور توسط زنان آماده کرد.
وى معتقد است که در برخى موارد زنان هم در غلبه فرهنگ مردسالارانه به این باور رسیده اند که نباید در پست هاى کلان نقش داشته باشند. تقویت روحیه خود باورى در زنان مى تواند در کسب درجات مدیریتى و مشاغل سیاسى موثر باشد.
قنبرى مى افزاید: براى حضور زنان در عرصه سیاسى و جامعه مشکل شرعى وجود ندارد. نگاه مردسالارانه را باید از شریعت تفکیک کرد زیرا شریعت در همه زمینه ها، شیوه عادلانه را براى زن و مرد در پیش گرفته است.
قنبرى در بررسى عملکرد فراکسیون زنان مجلس مى گوید: اعضاى فراکسیون زنان و نمایندگان زن در مجلس نسبت به مردان اندک است به طورى که مى توان گفت زنان در مجلس انگشت شمارند.
عضو فراکسیون وفاق و کارآمدى با اشاره به این که هر چقدر تعداد زنان در مجلس کمتر باشد، میزان قدرت آن ها در پارلمان و بالاخره براى حل مشکلات زنان پایین تر است، اظهار داشت: اعضاى فراکسیون زنان فعال نیستند و در راستاى احقاق حقوق زنان مطلوب عمل نکرده اند.
نماینده ایلام مى افزاید: به نظر مى رسد برخى از اعضاى فراکسیون زنان درک درستى از حق زن ندارند که باید آموزش هاى خاصى به آن ها داده شود.
وى معتقد است که فراکسیون زنان نباید منحصر به چند نماینده زن مجلس شود. بهتر است فراکسیون زنان به فراکسیون دفاع از حقوق زنان تبدیل شود تا نمایندگان مردى که نگاهى متفاوت از دیگر مردان به مسایل زنان دارند نیز بتوانند در آن همکارى کنند تا قدرت فراکسیون زنان بیشتر شود.
قنبرى ادامه داد: مجلس هفتم هنوز نتوانسته طرح یا لایحه اى را به تصویب برساند که فرصت هاى شغلى بیشترى را در اختیار زنان قرار دهد یا در راستاى ارتقا و تقویت وضعیت بانوان در سطوح مدیریتى جامعه باشد.
اما على معلمى پور، دیگر عضو فراکسیون وفاق و کارآمدى مجلس نظر دیگرى دارد و بر این باور است که اگر فعالیت زنان را در عرصه هاى سیاسى کمرنگ جلوه دهیم در حق آن ها جفا کرده ایم.
نماینده میناب معتقد است که نباید آراى مردم به زنان را مخدوش کنیم. هر چند که تعداد زنان در مجلس اندک است، اما آن ها حضور پررنگى در مجلس دارند.
وى تاکید کرد که بیش از پیش دولت کنونى باید به نقش زنان توجه داشته باشد و در جهت واگذارى مسوولیت ها به زنان کوشاتر عمل کند.
معلمى پور ابراز امیدوارى کرد که دولت احمدى نژاد در عمر باقى مانده خود بتواند توجه بیشترى به احزاب کند و نقش زنان را در عرصه هاى سیاسى پررنگ تر جلوه گر سازد.
این عضو فراکسیون وفاق و کارآمدى نقش فراکسیون زنان را در مجلس مثبت ارزیابى کرد.
وى خاطرنشان کرد که فراکسیون زنان تلاش هاى لازم را براى احقاق حقوق زنان در جامعه مى کند، اما به نظر مى رسد براى دادرسى به حق زنان هیچ گوش شنوایى نیست.
سیدسبحان حسینى حیدرآبادى تلاش هاى فراکسیون زنان مجلس را ستود. وى مى گوید: این فراکسیون تلاش هاى زیادى را براى احقاق حقوق زنان و رسیدگى به مشکلات آن ها انجام داده است، اما با توجه به مشکلات فزاینده بانوان این فراکسیون منفعل است.
اعضاى این فراکسیون باید تلاش بیشترى کنند چون توقعات زنان بیش از فعالیت هاى این نمایندگان است.
وى مى گوید که این فراکسیون طرح برجسته اى را براى حل مشکلات زنان به صحن علنى پارلمان نیاورده است.
نماینده گرگان مى افزاید: در دولت گذشته توقعاتى درباره حضور زنان در جامعه ایجاد شد که آن وعده ها را باید دولت فعلى پاسخگو باشد.
عضو فراکسیون اقلیت تاکید کرد: بسته هاى فرهنگى و اجتماعى باید گسترده تر از گذشته شود تا زنان بتوانند به آسانى در جامعه حضور یابند.
همگان اصل حضور زنان در عرصه هاى سیاسى را به رسمیت مى شناسند، اما درباره چگونگى و محدودیت آن با یکدیگر تفاوت سلیقه اى دارند. از سویى عده اى از افراد حضور زنان را در جامعه باعث تضعیف بنیان خانواده دانسته و بانوان را منحصر به محیط خانه و تربیت فرزندان مى دانند و از سوى دیگر برخى از افراد زنان را محصور در کارها و فعالیت هاى اجتماعى تلقى مى کنند که براى آن که خود باورى خود را نشان دهند بیش از خانه باید در اجتماع حضور داشته باشند. در این بین به نظر مى رسد که تعادل در حضور در جامعه و هماهنگى و سازماندهى خانواده از سوى زن مدیر و مدبر صورت مى گیرد.