علی اکبر لبافی - صفحه 3

زمانی تامین اجتماعی می‌تواند رویکردی متفاوت داشته باشد که مدیران براساس شایستگی، تجربه و کاردانی و برنامه انتخاب شوند بنابراین کمبود منابع تامین اجتماعی ربطی به بازنشستگان ندارد، بلکه مدیریت حاکم بر هلدینگ‌های تامین اجتماعی و خود هیئت امنای تامین اجتماعی در زیان‌دهی صندوق‌های بیمه‌ای مقصر هستند

معاون اسبق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در صورتی که منابع ایرانیان خارج از کشور و منابع داخلی در سمت وسوی تولید قرار بگیرند قطع به یقین شاهد افزایش سرانه درآمدی جامعه و کاهش فقر خواهیم بود؛ ضمن اینکه این مهم منجر به رشد صندوق‌های بیمه‌ای و مالیاتی می‌شود.