تهران -ایرنا: خبرگزاری رویترز از نیویورک گزارش داد: کمیسیون فرصت اشتغال برابر در آمریکا روز سه شنبه شرکت "مریل لینچ" را به دلیل بدرفتاری با یکی از کارکنان ایرانی مسلمان خود تحت پیگرد قرار داد. "مجید برومند" یکی از کارکنان این شرکت ادعا میکند که وی از ترفیع شغلی محروم و سرانجام به دلیل قومیت و ایمان مذهبی خود اخراج شده است. در حالی که "مارک هر" سخنگوی "مریل لینچ" ادعای بیگناهی میکند، کمیسیون فرصت اشتغال برابر میگوید: برومند هنگام کار در شرکت در معرض اظهارات خصومت آمیز در مورد تبار و قومیت ملی و مذهبی خود قرار گرفته است.برومند دارای مدرک دکترا در فیزیک نظری و مدرک فوق لیسانس در محاسبات مالی و سرمایهگذاری است.