مدیریت

. در ایران، سازوکار نهادمند و علمی برای گزینش مدیران ارشد محلی شکل نگرفته است. نظام حزبی کارآمدی که پیش از انتخاب غربال‌گری کند وجود ندارد، کمیته‌های تخصصی انتخاب تشکیل نشده‌اند، معیارهای شایسته‌سالاری تدوین نشده و نظام ارزیابی دوره‌ای عملکرد استانداران نیز فعال نیست.

وقتی واعظی از هنر مدیریت در دهه نود سخن می‌گوید، شاید بهتر باشد نگاهی به گذشته و دستاوردهای واقعی تیم روحانی داشته باشد. دهه نود به جرئت می‌توان گفت که تقریباً هیچ دستاورد مثبتی از دولت مطبوع به یادگار نگذاشته است؛ تنها باعث شده است که چندین و چند بحران دیگر به بحران‌های گذشته افزوده شود. مدیریت ی که نه تنها به مردم رفاه نداد بلکه بر مشکلات موجود اضافه کرد.