(روزنامه جمهوري اسلامي ـ 1395/12/24 ـ شماره 10833 ـ صفحه 6)
این رویکرد از دهه میلادی گذشته با برنامه تربیت جوانان برای تصدی مدیریت‌های ملی متکی به راهبرد نخبه یابی، آموزش، کنترل، نظارت، هدف سازی و تعیین حوزه انجام مسوولیت در حال اجرا ست تا نیازهای مدیریتی پایه،میانی و عالی پهناورترین کشور جهان را در عرصه‌های مختلف تامین کند.
اکنون نیز در یک برنامه جدید در حال طراحی با اقدامی که می‌تواند تکمیل‌کننده این طرح آموزش ملی باشد، قرار است، کنار مدارس مقطع متوسطه روسیه نیز باشگاههای سیاسی گشایش یابد.
ارائه دهندگان این رویکرد به مرکز کارشناسی-تحلیلی فرهنگستان اقتصاد ملی و مدیریت دولتی روسیه اعلام کرده اند، ایجاد شبکه واحد بحث و مناظره سیاسی به دانش آموزان کمک می‌کند از سردرگمی سیاسی از جمله در اینترنت در امان بمانند و امکان ابراز عقیده سیاسی در زندگی واقعی برای آنها فراهم خواهد شد.
به گزارش اسپوتنیک، مرکز کارشناسی-تحلیلی فرهنگستان اقتصاد ملی و مدیریت دولتی روسیه در این باره اعلام کرده است: اگر می‌خواهیم سیاستمداران با تجربه و بانفوذ تربیت کنیم که از مواضع مدنی قوی برخوردار باشند، باید فرصتی ایجاد شوند تا بتوانند از دیدگاههای خود دفاع کرده و نظرهای جدید را بیان کنند.
این مرکز افزوده است: با استفاده از این رویکرد، شخص دریافت اطلاعات متضاد را می‌آموزد و از سوی دیگر یاد می‌گیرد، چگونه محترمانه و صحیح به مخالف خود پاسخ بدهد.
در چارچوب این رویکرد، باشگاههای وابسته به مدارس می‌توانند دانش سیاسی و حقوقی نوجوانان و جوانان را افزایش دهند و امکان جلب همفکران و همسالان را برای تربیت کارشناسان سیاسی جوان فراهم کنند تا در آینده بتوانند از تجربه کسب شده در زندگی سیاسی روسیه استفاده کنند و برای کشور کارآمد باشند.
براساس چارچوب‌های پیس بینی شده، می‌توان باشگاههای سیاسی کنار مدارس متوسطه را برای بحث و مناظره، تشکیل شورای دانشجویی و سازمان‌های اجتماعی افتتاح کرد. همچنین باید بین باشگاههای سیاسی ارتباط برقرار کرد تا برنامه کاری واحدی داشته باشند و امکان شرکت در موضوع‌های مورد علاقه نیز فراهم شود.
به گزارش ایرنا از سوی دیگر، هم اکنون نیز سازمان «ذخیره جوانان» برنامه کلان تربیت مدیران آینده را برای تضمین تامین نیازهای پیش روی روسیه اجرا می‌کند که با بیش از 17 میلیون کیلومتر مربع بزرگ‌ترین کشور دنیا است.
روسیه از اواخر دهه گذشته میلادی با اجرای این راهبرد، استفاده پلکانی از نیروی آموزش دیده جوان را در بخش‌های مدیریتی سطوح بالا آغاز کرد که در نتیجه آن، چهره‌های جوان زیادی به «خانه سفید» - اصطلاح روسی مقر دولت روسیه - راه یافتند.
مهمترین چهره شاخص اجرای این راهبرد یا نمایندگان نسل جوان در دولت روسیه، «آلکساندر نوواک» 45 ساله است که از سال 1391 مسولیت وزارت انرژی این کشور را برعهده دارد و به دلیل ریاست بر بخش روسی کمیسیون دولتی همکاری‌های اقتصادی ایران و روسیه بین دولتمردان، کارشناسان و بسیاری از ایرانیان چهره آشنایی محسوب می‌شود.
انتصاب نوواک بلافاصله پس از مراسم تحلیف سومین دوره ریاست جمهوری «ولادیمیر پوتین» در ماه مه 2012 (91ش) انجام گرفت و افزون بر وزیر انرژی، بین وزیران جدید چهره‌های نام ناآشنا و جوان دیده می‌شد که در روسیه بی‌سابقه بود.
آن زمان از چهره‌های بسیار جوان که توجه محافل عمومی را به خود جلب کرد، «نیکلای نیکیفوروف» 31 ساله بود که به مقام معاون نخست‌وزیر (دیمیتری مدودیف) و وزیر مخابرات و ارتباطات جمعی روسیه منصوب شد.
روس‌ها که براساس روزگار دوران کمونیسم، به چهره‌ها و مقام‌های پرتجربه و سالمند از جمله «یوگنی پریماکف» (وزیر امور خارجه فقید)، «ویکتور زوبکوف» (نخست وزیر پیشین) و «بوریس گریزلف» (وزیر کشور اسبق) در دولت و کادرهای مدیریتی سطوح پایین‌تر از آن عادت کرده بودند، یکباره شاهد راه یافتن جوانان به مقر نخست وزیری و تصدی پست‌های بسیار مهمی شدند که تا آن زمان حتی تصور آن را هم نمی‌کردند.
سنگ بنای این تغییرات مهم سال 2008 (87ش) با همفکری مدودیف و پوتین رئیس جمهوری و نخست‌وزیر وقت روسیه پی ریزی شد و به دستور مدودیف، استانداران موظف شدند با تشکیل صندوق یا سازمان ذخیره جوانان افراد مستعد از این گروه سنی علاقه‌مند و پرانگیزه را شناسایی کرده و با آموزش‌های لازم در مشاغل دولتی منصوب و عملکرد آنان را کنترل کنند و سپس موفقترین مدیران جوان استانی به مرکز یعنی مسکو فرا خوانده شده و در مشاغل و مناصب فدرال مسئولیت می‌گرفتند.
اجرای مداوم و دقیق این برنامه به گونه‌ای مورد تاکید مقام‌های با تجربه و بلندپایه کاخ کرملین قرار دارد که مدودیف در یکی از سفرهای خود به استان‌های روسیه با انتقاد شدید از به کار نگرفتن نیروهای جوان در استانداری، گفت: باید جوانان را در مشاغل مختلف متناسب با استعداد و توانمندی آنها منصوب کرد و انتظار نداشته باشید جوان به سن بازنشستگی برسد تا شایستگی مورد نظر شما را برای احراز مشاغل مهم کسب کند.
این پیگیری جدی مدودیف که خود در 45 سالگی رئیس جمهوری شد و پیش از آن هم چندین سال معاون نخست‌وزیر بود، نشان‌می‌دهد کاخ کرملین توجهی ویژه به تربیت مدیران اجرایی و ملی برای اداره روسیه پهناور دارد.
http://jomhourieslami.net/?newsid=128167
ش.د9505092