بازنگری در حقوق و دستمزد کارگران اولویتی انکارناپذیر است

رحمان سعادت کارشناس اقتصادی در گفت‌و‌گو با پایگاه خبری تحلیلی بصیرت در خصوص موضوع حمایت از معیشت کارگران و بازنگری اساسی در تعیین حقوق و دستمزد آنها بر مبنای نرخ تورم به ما گفت: براساس ماده ۴۶ قانون کار حقوق و دستمزد کارگران باید به تناسب تورم افزایش یابد، اما تا  کنون این اصل رعایت نشده و اینجا دو اشکال وجود دارد. اول اینکه سال گذشته براساس نرخ حقوق و دستمزد‌ها براساس میزان تورم حساب نشد بلکه در طول ده سال گذشته با وجود فزاینده بودن نرخ تورم و افزایش تورم نسبت به سال قبل متاسفانه نرخ تورم ملاک تعیین حقوق و دستمزد نبود.

وی در این باره خاطر نشان کرد: با اینکه مراجع رسمی آماری و بانک مرکزی نرخ تورم را در برخی سال‌ها حتی بین ۴۰ یا ۵۰ درصد اعلام کرده‌اند و تورم کالا‌های اساسی و خوراک ۶۰ درصدی اعلام شده است، اما حقوق و دستمزد تنها ۲۰ درصد افزایش یافته یعنی کارگران ۴۰ درصد هر سال نسبت به سال قبل در تامین معاش خود عقب مانده و کسری دارند.

کارشناس و تحلیلگر اقتصادی معتقد است: به تعبیر دیگر با حقوق و دستمزد تعیین شده کارگران به طور معمول از تورم سال گذشته چهل درصد عقب مانده‌اند! نکته بعدی این است که تورم در یک سال ثابت نمی‌ماند بلکه در برخی کالا‌ها بعضا به صورت ماهانه افزایش یافته است. حقوق و دستمزدی که سه ماه اول برای کارگران در نظر گرفته شده در شش ماه دوم دیگر جوابگوی هزینه‌ها نیست.

عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان یادآور شد: اینکه دولت می‌تواند میزان حقوق و دستمزد را براساس نرخ تورم تغییر دهد امکان‌پذیر است، زیرا اصلی در بودجه کشور وجود دارد با عنوان «اصل ترمیم بودجه» بدین معنا که دولت می‌تواد با توجه به شرایط خاص کشور بودجه را تغییر دهد تا به مردم کمک کند.

وی در این باره توضیح بیشتری داد و گفت: بازنگری در دستمزد‌ها با همراهی دولت و مجلس و ارائه بسته‌های حمایتی مثل کالابرگ اقدام خوبی در راستای حمایت از کارگران است، زیرا به جای دادن پول به مصرف‌کننده که منجر به افزایش تقاضا و تورم می‌شود کالابرگ کالا به صورت مستقیم به مردم عرضه می‌شود و امکان خرید مواد غذایی بخصوص برای خانواده‌هایی که دچار بدسرپرستی و اعتیاد سرپرست هستند فراهم می‌شود و سایر اقشار خانواده از کالا‌ها استفاده می‌کنند پس روش کالابرگ به روش نقدی ترجیح داده می‌شود.

وی در این باره افزود: متاسفانه یارانه نقدی به قدری کم است که مردم قبل از وارد شدن به فروشگاه پول را خرج می‌کنند از این رو معتقدم با توجه به شرایط جنگی کشور اعطای کالابرگ به شدت توصیه می‌شود، اما می‌توان کالابرگ ویژه‌ای برای کارگران درنظر گرفت یعنی به غیر از کالابرگی که به دهک‌های مختلف داده می‌شود کالابرگی از طریق وزارت رفاه و کاربرای کارگران در نظر گرفته شود تا بخشی از مشکلات معیشتی آنها حل شود.

سعادت معتقد است: اینگونه می‌توان بخشی از تامین مواد غذایی مورد نیاز کارگران را حل کرد، زیرا این قشر زحمت‌کش عموما افراد قانعی هستند و صرفه‌جویی می‌کنند و سعی می‌کنند با حداقل‌ها بسازنند.

وی بیان داشت: وقتی از گرسنگی و عدم تامین معاش صحبت می‌کنیم بی‌انصافی است که از مردم غزه و فشار‌های عدم تامین غذایی برای گرسنگی دادن و مرگ آنها با گرسنگی صحبت نکنیم؛ مساله گرسنگی و عدم تامین معاش قطعا ذهن و جسم افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهد بنابراین در هیچ جای دنیا نباید گرسنه‌ای باشد، زیرا اخلاقیات از بین می‌رود.

وی در این باره افزود: با توجه به مسائل ناترازی انرژی و جنگی که پشت سر گذاشتیم و سایر نگرانی‌های پیش رو به نظر می‌رسد شش ماه دوم سال شرایط سختی پیش روی ماست لذا باید نگران تبعات تورمی بود. از این رو معتقدم دولت چهاردهم باید بودجه جدیدی تنظیم کند یعنی بودجه آذر ماه سال گذشته باید با توجه به شرایط اقتصادی، سیاسی و نظامی کشور تغییر کند، زیرا پاسخگوی وضعیت کنونی نیست.

وی افزود: شرایط آذر ماه سال گذشته متفاوت از اینک است لذا باید یک ترمیم اساسی در بودجه صورت دهیم حتی دوباره بودجه را برای شش ماه دوم تصویب کنیم؛ حتی پیشنهاد می‌شود به جای اینکه بودجه سالانه داشته باشیم بودجه‌ای شش ماهه داشته باشیم با حفظ کلیت سالانه آن یعنی دولت با توجه به تورم بسیار فزاینده‌ای که داریم قبل از مهرماه بودجه ترمیمی رفاهی برای خانوار‌ها در نظر بگیرد در غیر این صورت براساس هشدار‌های کارشناسان وضعیت معیشتی مردم در شش ماه دوم بسیار سخت می‌شود.