صفحه نخست >>  عمومی >> آخرین اخبار
تاریخ انتشار : ۰۱ شهريور ۱۳۹۵ - ۱۰:۱۴  ، 
کد خبر : ۲۹۴۷۲۷

انگار نه انگار

هنوز اعتراض‌ها و انتقادها به گفته‌های نوبخت، سخنگوی دولت تدبیر و امید در مراسم تودیع و معارفه رئیس صندوق توسعه ملی که مدیر مستعفی و نجومی‌بگیر این صندوق را امانتدار و ذخیره نظام خوانده بود، ادامه دارد، [...]
پایگاه بصیرت / سیدفخرالدین موسوی
یادداشت: هنوز اعتراض‌ها و انتقادها به گفته‌های نوبخت، سخنگوی دولت تدبیر و امید در مراسم تودیع و معارفه رئیس صندوق توسعه ملی که مدیر مستعفی و نجومی‌بگیر این صندوق را امانتدار و ذخیره نظام خوانده بود، ادامه دارد، این بار در برنامه نگاه یک حاضر شد و در سخنانی دلسردکننده اظهار داشت، همه مدیرانی که استعفا دادند، از ذخایر کشورند. وی با افتخار افزود: هیچ مدیر نجومی‌بگیری به قوه قضائیه معرفی نشده است! در حالی که پیش از این داود محمدی، رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس با بیان اینکه ۹۵۰ نفر از مدیران بخش‌های بانکی، بیمه‌ای و شرکت‌های دولتی حقوق نامتعارف می‌گیرند و همچنین رئیس‌جمهور در جمع مردم کرمانشاه اعلام کرده بود، هشت میلیون حقوق‌بگیر در کشور وجود دارند و نباید تخلّف چند صد نفر را تعمیم دهیم، نوبخت در این گفت‌وگو مدعی شد، از میان ۱۰۰۰ مدیری که بررسی شدند، فقط سه درصد حقوق نامتعارف داشتند. اظهاراتی که نشان می‌دهد، به عقیده این عضو حزب اعتدال و توسعه که از احزاب نزدیک به خانواده هاشمی است، تنها ۳۰ مدیر نجومی‌بگیر وجود داشت؛ ۳۰ نفری که در جای دیگر از گفت‌وگو اعلام می‌کند، تنها ۱۳ نفر آنها عزل یا برکنار شدند و گویا هنوز تعداد زیادی از این افراد همچنان بر صندلی‌های پرخرج ریاست‌شان تکیه زده‌اند و انگار نه انگار که روزهای اول افشا شدن فیش‌های نجومی، دولت از مبارزه جدی با این پدیده حرف زد؛ انگار نه انگار که به اعتماد مردم لطمه خورده است و برخورد نکردن با آن، این لطمه را دو چندان خواهد کرد، گویا دولت سخنان رهبر معظم انقلاب اسلامی را فراموش کرده است که در این‌باره فرمودند: «این برداشت‌ها نامشروع است، این برداشت‌ها گناه است، این برداشت‌ها خیانت به آرمان‌های انقلاب اسلامی است. قطعاً در گذشته کوتاهی‌هایی شده است، غفلت‌هایی شده است، بایستی جبران بشود؛ این‌جور نباشد که ما سروصدا بکنیم و بعد به کلّی به دست فراموشی بسپریم؛ باید دنبال بشود.»
نظرات بینندگان
پربیننده ترین
ارسال خبرنامه
برای عضویت در خبرنامه سایت ایمیل خود را وارد نمایید.
نشریات