اکبر صفرى
در ادامه سلسله مطالبی که در خصوص دستیاران جوان در سپاه از نظرتان می گذرد، در شماره گذشته گفتیم که هر چند خیل عظیم جوانان مستعد، متدین، شجاع و برخوردار از علم و آگاهی و معتقد به آرمان ها و ارزش های انقلاب اسلامی، نگرانی های ناشی از تحول مدیریتی را تا مقدار بسیار زیادی کاهش داده است، اما همکاری آحاد فرماندهان عزیز و پیشکسوتان سپاه در اجرای دقیق این طرح با هدف انتخاب بهترین ها بر مبنای شایسته سالاری، ضروری به نظر می رسد. در این شماره به ضرورت ترسیم یک چشم انداز روشن برای این طرح اشاره می شود.
برای جلوگیری از انزوا و رکود هر طرح و برنامه، توجه به ملزومات و جوانب اصلی و فرعی طرح و تعیین اهداف نهایی در بلند مدت ضروری به نظر می رسد. در این میان طرح دستیاران جوان (شهید باقری) نیز با توجه به نقش و اهمیت ویژه ای که در«جوان سازی سپاه» به عهده دارد، از این اصل مستثنی نیست. تجربه نشان داده اعمال سلیقه های شخصی و عملکردهای غیر اصولی و فاقد پشتوانه علمی و فکری از جمله عوامل و مولفه هایی محسوب می شوند که همچون سرعت گیر در کندی و رکود طرح نقش برجسته ای به عهده دارند. لذا تعیین یک چارچوب کلی و نقشه راه جامع و انقلابی برای ترسیم خطوط کلی طرح به عنوان گام ابتدایی، ضروری به نظر می رسد. در این میان استفاده از تجربیات وابستگان سپاه (واژه تأکیدی رهبر انقلاب برای بازنشستگان سپاه) و نخبگان دانشگاهی با هدف برخورداری از یک پشتوانه تجربی و فکری قوی می تواند ضمن کمک به جامعیت طرح از سعی و خطاهای احتمالی جلوگیری کند. به همین منظور فعال سازی دبیرخانه طرح دستیاران جوان (طرح شهید باقری) به عنوان کانونی برای جمع آوری و مستندسازی تجربیات و پیشنهادات موجود در حوزه مدیران و مشاوران جوانان به عنوان نخستین گام ضروری به نظر می رسد. این دبیرخانه می تواند با بهره مندی از یک پشتوانه فکری و علمی دقیق مورد اشاره ضمن لحاظ دو مولفه واقع نگری و آینده نگری، انتظارات و توصیه های فرماندهی معظم کل قوا را در تدوین و ترسیم یک نقشه راه جامع، مدنظر قرار دهد.
اما از آنجا که طرح دستیاران جوان یک طرح بلند مدت به شمار می رود که می تواند در عمق بخشی به رابطه فرماندهان و پاسداران جوان بسیار موثر باشد و در جوان گرایی و زمینه سازی برای حضور جوانان مستعد و شایسته نقش برجسته ای داشته باشد، لذا جزء طرح های مهم و قابل توجه به شمار می رود که نیازمند کار فکری و بررسی دقیق می باشد. در این میان هر اندازه طرح مذکور از زوایای مختلف مورد تحلیل و واکاوی قرار گیرد و از نظرات کارشناسی برخوردار باشد به همان اندازه نیز از پختگی و جامعیت لازم برخوردار می باشد.
بنابراین با توجه به این توصیه راهبردی رهبر معظم انقلاب «کار به هنگام و به اندازه» به نظر می رسد ترسیم یک چشم انداز روشن و نقشه جامع انقلابی می تواند با کلان نگری و طی روال منطقی کار گام به گام زمینه همدلی و هماهنگی فرماندهان و جوانان را فراهم کند. انجام دقیق و درست این طرح ضمن حرکت در راستای کادرسازی و تزریق نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز می تواند در ترویج شایسته سالاری و نخبه پروری نیز نقش آفرینی کند.