شورای شهر مشهد در هفتاد و پنجمین جلسه علنی خود لایحه آیین نامه حمایت و تشویق اعلامکنندگان مفاسد اداری در شهرداری مشهد را به تصویب رساند.
بتول گندمی رئیس کمیسیون برنامه وبودجه شورا در حاشیه صحن علنی درباره جزئیات این آیین نامه گفت: یکی از گلایههای شهروندان در همه ادوار، فسادی بوده که در مجموعه شهرداری به ویژه در بخش شهرسازی در قالب رشوه وجود داشته است، این آیین نامه یک حمایت از گزارشگر فساد را ایجاد میکند که هم کارش تسریع میشود و هم با گزارش فساد ۲۰ درصد از منابع مکتسبهای که ایجاد میشود به فردی که این فساد را گزارش کند، پرداخت میشود. وی افزود: پیش بینی کردیم سقف این پاداش ۲۰۰ میلیون تومان باشد، همچنین کارمندانی که فساد را گزارش کنند ضمن ارتقای شغلی، دو ماه حقوق و پاداش را به صورت کامل دریافت میکنند یا شهرداری تسهیلاتی را در اختیار آنها قرار میدهد. وی تصریح کرد: در بررسیهایی که داشتیم اولین شهرداری و شورای شهری هستیم که این آیین نامه را به تصویب رسانده است و سابقه دیگری پیدا نکردیم. وی افزود: بعد از این که ثبت فساد انجام میشود دبیرخانه به دو مرجع حراست و بازرسی، این گزارش را در قالب یک کد و نه نام اشخاص ارسال میکند، این گزارش محرمانه است و اگر صحت آن تایید شد، اعلام کننده از این حمایتها برخوردار میشود، ما اصلا نمیدانیم چه کسی گزارش را مطرح میکند، برای ما موضوع مهم این است که گزارش ارسال شده را بررسی کنیم تا اگر فسادی رخ داده با آن برخورد شود. گندمی اظهار کرد: اگر پیمانکاران هم چنین مواردی را مشاهده و اعلام کردند در واگذاری کارها بر اساس قانون برای آنها تسهیلاتی در نظر گرفته خواهد شد، پیمانکارانی هم که ثابت شود کار آنها فرایند خلافی دارد، در فهرست سیاه قرار میگیرند و محرومیت برای آنها در نظر گرفته میشود. وی با بیان این که دبیرخانه این موضوع در شورای شهر مستقر شده است، افزود: ریاست تیمی که در کمیسیون درباره گزارشهای وصولی تصمیم میگیرد با شهردار است. وی در پاسخ به این سوال که اگر در فرایند بررسی گزارش، تخلف و فساد محرز شود آیا به دستگاه قضایی هم ارسال میشود، گفت: اگر تخلف و فساد فرد مشخص شد آن قسمت که مربوط به شهرداری است با آن برخورد میشود و بحث اخراج و ارجاع به سیستم قضایی وجود دارد.
موحدی زاده نایب رئیس شورای شهر مشهد نیز در حاشیه این جلسه درباره این آیین نامه گفت: هدف از این آیین نامه، این است که اگر در جایی شهروندان احساس کنند فسادی در سیستم اداری وجود دارد بتوانند آن را به مراجع خاص گزارش کنند، ضمن این که گزارشها باید مستند باشد چرا که اگر مستند نباشد، طرف میتواند اعاده حیثیت کند و در آیین نامه تمام نکات پیش بینی شده است.