حسن ابراهیمی/ رئیس ستاد کل نیروهای مسلح گفت: مهارت‌افزایی سربازان در دستور کار نیروهای مسلح قرار گرفته است. ظرفیت نیروهای مسلح بسیار بالاست و هدف‌گذاری ما با وزارت کار، بسیج نیروها برای مهارت‌افزایی سربازان است.
سردار سرلشکر محمد باقری در همایش مهارت‌آموزی سربازان اظهار داشت: «فرمانده معظم کل قوا، تولید و اشتغال را به مثابه جهت‌گیری اصلی کشور مشخص کردند. نیروهای مسلح در این مسئله به دنبال نقش‌آفرینی هستند و مهارت‌افزایی سربازان در دستور کار نیروهای مسلح قرار گرفته است. ظرفیت نیروهای مسلح بسیار بالاست و هدف‌گذاری ما با وزارت کار، بسیج نیروها برای افزایش مهارت در سربازان است.
وی با بیان اینکه یکی از برنامه‌ها و مسئولیت‌های ما در نیروهای مسلح مقابله با تهدیدات است، ادامه داد: «نیروهای مسلح تحت فرماندهی فرمانده معظم کل قوا در مقابله با توطئه‌های استکبار موفق بوده و مشغول انجام مأموریت‌های خود در نیروهای مختلف هستند. سربازان در این فرآیند مسئولیت بسیار مهمی را برعهده دارند و بخش اعظم مسئولیت‌ها را بدنه نیروهای مسلح، یعنی سربازان انجام می‌دهند، هرچند بسیاری از مسئولیت‌ها را بسیجیان و ملت شریف ایران در قالب بسیج به انجام می‌رسانند.
مهارت‌افزایی
برای تشکیل خانواده
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه توجه به نوآوری و تربیت سربازان مؤمن از مطالبات فرمانده معظم کل قوا است، اظهار داشت: «درصد مهارت‌افزایی و امید سربازان به تشکیل خانواده و زندگی باید مورد توجه قرار گیرد، همچنین سربازی باید خدمتی مقدس و تلاش برای عدم احساس تلف شدن وقت تلقی شود.»
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: «در نظر داریم با همکاری دستگاه‌های اجرایی دیگر گام‌های اساسی در این حوزه برداریم؛ باید توجه داشته باشیم و بدانیم مسئله اشتغال در سربازان تنها به مهارت‌افزایی برنمی‌گردد و توجه به فرهنگ کار و شرایط جامعه نیز می‌تواند نقش تعیین‌کننده‌ای در این زمینه داشته باشد.»
فرصت سربازی
سرلشکر باقری با بیان اینکه مسئولیت اصلی نیروهای مسلح دفاع از کشور است، خاطرنشان کرد: «ما به دنبال گرفتن جای نهادهای اجرایی در زمینه مهارت‌افزایی نیستیم؛ اما سربازی را یک فرصت بسیار مهم می‌دانیم که باید با استفاده از این فرصت بتوانیم جوانان را آماده کار با ویژگی‌های آنها بکنیم.»
وی افزود: «البته جوانان امروز با گذشته تفاوت داشته و غالباً تحصیلکرده هستند، همچنین فرهنگ و خانواده که از ارکان اصلی آماده کردن جوانان برای امر اشتغال هستند، با گذشته تفاوت دارد، ضمن اینکه ایفای نقش نیروهای مسلح و دستگاه‌های اجرایی یکی دیگر از ارکان موضوع اشتغال سربازان است.
سال همکاری
دولت و نیروهای مسلح
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح گفت: «سالانه 400 هزار نفر کارت پایان خدمت می‌گیرند و ما سال 96 را سال همکاری و زمینه‌سازی میان دولت و نیروهای مسلح قرار دادیم و در همین راستا تفاهم‌نامه‌ای با وزیر کار و البته ستاد اجرایی فرمان حضرت امام، کمیته امداد و معاونت علمی ریاست‌جمهوری امضا شد.
سرلشکر باقری با بیان اینکه امروز مشی برخورد با سربازان بسیار بهبود یافته است، خاطرنشان کرد: «یکی از مسائلی که امروزه به آن توجه می‌شود مسئله رفاه و آسایش سربازان است، اما این موضوع بسیار گسترده است و سربازان نباید از دوره خدمت خود احساس بیهودگی کنند. سربازان نور دیدگان و فرزندان ما هستند و ما باید امکانات لازم را به بهترین شکل برای آنان فراهم کنیم.»
وی ادامه داد: «کشور ما دارای افتخارات فراوانی است و نیروهای مسلح نیز در این زمینه بی‌بهره نیستند؛ لذا ما باید با همکاری دیگر دستگاه‌ها و بهره‌گیری از بسترهای موجود تمام تلاش‌مان را برای رشد و جهش مهارت‌افزایی در سربازان به کار بگیریم.»
حساسیت نسبت
به تک‌تک سربازان
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح تأکید کرد: «فرماندهان ما باید نسبت به تک‌تک سربازان و اینکه آموزشی که در این دوران فرا می‌گیرند چه نفعی برای آنها دارد، حساسیت داشته باشند.»
سرلشکر باقری در ادامه با قدردانی از اقدامات وزارت کار و سازمان فنی و حرفه‌ای اظهار داشت: «امروز بار بزرگی بر دوش این عزیزان است و سازمان فنی و حرفه‌ای با گواهینامه‌های مهارتی که به جوانان اعطا می‌کند گام مهمی را در زمینه اشتغال آنها برمی‌دارد.»
وی با اشاره به نقش صداوسیما در ترویج فرهنگ سربازی گفت: «سازمان صداوسیما نقش اساسی در فرهنگ‌سازی این مسئله دارد و ما انتظار داریم با اقداماتی که این سازمان انجام می‌دهد نگاه به سربازی بهبود پیدا کند. همچنین از فرماندهان‌مان در استان‌ها انتظار داریم تا نمونه‌های موفق را به صداوسیمای استان‌ها معرفی کرده و آنها را در قالب مستند به نمایش بگذارند تا این امر به فرهنگ عمومی تبدیل شود.
طراحی سامانه متمرکز
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح در ادامه با اشاره به اقدامات ستاد اجرایی و کمیته امداد حضرت امام(ره) تصریح کرد: «ستاد اجرایی فرمان امام(ره) مسئولیت طراحی سامانه مرکزی مدیریت این موضوع را برعهده دارد و این سامانه وظیفه دارد تا به ارزیابی نیاز کار در اقصی نقاط کشور و تطبیق آن با تخصص سربازان بپردازد. همچنین کمیته امداد حضرت امام(ره) نیز اتصال جوانان تحت پوشش خود به بازار کار را برعهده گرفته است.»
سرلشکر باقری با بیان اینکه وزارت ارتباطات نیز نقش مهمی در این زمینه دارد، خاطرنشان کرد: «ما فکر نمی‌کردیم کار ساده حمل‌ونقل اینترنتی بتواند اینچنین بازار کار را مهیا کند که هم مردم و هم شاغلان در این حوزه راضی باشند، ضمن اینکه بنده با وزیر ارتباطات نیز صحبت‌هایی درباره مهارت‌افزایی سربازان داشته‌ام تا آنها به ما کمک کنند.»
وی با بیان اینکه وزارتخانه‌های علوم، بهداشت و آموزش‌وپرورش که نقش تربیت جوانان را برعهده دارند نیز نقش مهمی در مهارت‌افزایی سربازان ایفا می‌کنند، گفت: «وزارتخانه‌هایی که به صورت تخصصی بازار اشتغال در اختیار آنهاست مجموعه‌هایی هستند که می‌توانند به ارتقای این مسئله مهم کمک کنند.»
شاخصه ارزیابی از یگان‌ها
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح در پایان تصریح کرد: «در آینده یکی از برنامه‌های مهم ما در بازرسی‌ها و ارزیابی از یگان‌های نیروهای مسلح همین موضوع است که جزو امتیازات تأثیرگذار خواهد بود و ما سالیانه برای این کار جشنواره برگزار کرده و از برگزیدگان قدردانی می‌کنیم.
